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承德市隆化县(招100名)、宽城满族自治县2019年公开招聘228名“地方特岗教师”的公告
2019-08-01

报名时间:2019年8月12日—2019年8月14日






根据中共承德市委组织部、承德市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社字〔2011〕87号)及《关于转发中共河北省委组织部、省人力资源和社会保障厅》(承人社字〔2016〕357号)文件精神,结合我县教师队伍实际情况,经隆化县事业单位公开招聘领导小组研究决定,面向社会公开招聘教师100名,现公告如下:

一、总体原则和要求

坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘方式

采取公开招聘方式,不设开考比例,设立最低合格分数线,按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考核(政审)、公示、聘用等步骤进行。

三、招聘条件、岗位人数

(一)应聘人员基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律。

3、具有良好的品行和职业道德。

4、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1983年7月31日至2001年7月31日期间出生);研究生及以上学历年龄可放宽至40周岁(1978年7月31日后出生)。

5、适应岗位要求的身体条件。

6、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业(研究生学历要求相关专业匹配,不限是否师范类)。

7、具有与招聘岗位要求相适应的户籍。研究生学历不限户籍;因考入高校将户口迁出,毕业后尚未迁回的应往届毕业生,报考限隆化县户籍的岗位,需提供由原迁出派出所出具、公安局核实并盖章的证明材料。本人不具有隆化县户籍但配偶具有的,报考限隆化县户籍的岗位,需出具结婚证及其配偶的户籍有效证明材料。


8、具有与招聘岗位要求相适应的教师资格证。按岗位要求需具有教师资格证但报名时暂未取得证书的,须提供《中小学教师资格考试合格证明》或就读院校出具的毕业即颁发教师资格证书的证明;研究生学历不限是否取得教师资格证。

9、具有招聘岗位所需要的其他条件。凡涉及到年龄、户籍、学历等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到招聘公告发布之日。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员。

2、现役军人,全日制普通院校在读人员。

3、报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系参照“河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法”第四十一条规定)。

4、承德市范围内机关事业单位的正式在编人员(含试用期)。

5、特岗教师(含试用期)。

6、受过党纪、政纪处分或正被立案审查人员。

7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)招聘岗位及人数

面向社会公开招聘教师100名,其中普通高中教师7人、职业高中教师7人,县城初中教师 15人、农村初中教师3人、县城小学教师29人、农村小学教师39人。具体的岗位条件及人数详见附表《隆化县2019年公开招聘教师岗位信息表》。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

2019年8月1日通过隆化县政府网(http://www.hebeilonghua.gov.cn)向社会公开发布招聘信息。

(二)报名

1、报名方式:现场报名。每人限报一个岗位,重复和多报本次招聘岗位的,取消报名资格。

2、报名地点:隆化县人力资源和社会保障局九楼901室。

3、报名时间:2019年8月12日――2019年8月14日(公告7个工作日后),上午8:30—11:00,下午14:30—17:00。

4、报名要求:报名者打印《隆化县2019年公开招聘教师报名资格审查表》(表样见附表),不可手写。同时携带本人有效身份证、毕业证、学信网在线学历验证报告、教师资格证书和有关材料原件和复印件,3张近期一寸同底免冠彩色照片。

5、资格审查和缴费:县人社局、教育和体育局依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认。通过资格审查符全报名条件考生交纳报名考试费100元。

6、岗位招聘计划核减:依据河北省艰苦边远地区公开招聘相关政策规定,各招聘岗位不设开考比例。对岗位招聘与岗位报考人数低于1:3比例的招聘岗位,不核减或取消岗位招聘计划。

7、请考生保持报名时所留联系电话准确和畅通,以便通知有关事宜。

(三)笔试

1、笔试时间和地点:2019年8月28日--2019年8月29日领取《笔试准考证》,笔试时间及地点详见《笔试准考证》。领取《笔试准考证》地点隆化县人社局705、706室。

参加笔试人员需同时携带《笔试准考证》和有效身份证,按《笔试准考证》上确定的时间、地点、考场安排参加考试,缺少证件的考生不得参加考试。考试开始30分钟后,迟到考生不得进入考场,考试期间考生不得提前交卷、退场。

2、笔试方式及内容:笔试采取闭卷考试方式,笔试内容为公共基础知识、行政职业能力测验、教学工作公共基础知识、教育法律法规。共一张综合试卷,考试时间为120分钟,满分100分。

3、笔试成绩查询:

隆化县政府网站(http://www.hebeilonghua.gov.cn)。

(四)面试

1、面试人员确定

县事业单位公开招聘领导小组根据笔试总体成绩确定最低合格分数线。岗位招聘数与参加考试人数比例达到或超过1:3的,依据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例进入面试,比例内末位笔试成绩出现并列的考生都进入面试;岗位招聘数与参加考试人数比例未达到1:3的,按实际人数进入面试。笔试有缺考、作弊的考生不得进入面试。

2、面试时间和地点:以面试通知单为准,面试通知单领取时间另行通知,领取地点隆化县人社局705、706室。

3、面试方式

面试采取说课形式,备课时间15分钟,面试时间15分钟。主要测试岗位学科专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理品质等。面试采取体操打分形式,满分100分,去掉最低分和最高分,取平均分(四舍五入,保留两位小数),为确保招聘质量,面试成绩低于60分者为不合格,取消进入下一招聘环节资格。

4、总成绩合成:总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%(四舍五入,保留2位小数)。

(五)体检

各招聘岗位按照招聘计划与本岗位考生总成绩,从高到低按招聘计划的1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现考试总成绩并列时,按以下顺序确定进入体检考生:具有教师资格证者,学历较高者,笔试成绩较高者,隆化县户籍者。如果以上条件均相同,都进入体检、考核,由事业单位公开招聘领导小组根据体检、考核结果择优聘用。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行,考生须在指定时间到指定医院进行体检。体检不合格或主动放弃体检的考生,取消其进入下一环节资格,按同一岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象。体检费用由考生据实自理。

(六)考核(政审)

参加政审的考生填写《2019年教育系统招聘教师政审表》,由户籍所在地公安机关或居住地街道(居委会)、村委会审核加盖公章后报人社局。根据政审结果结合审核本人档案和相关证明材料的形式,全面了解其思想政治表现、道德品质、有无违法违纪和参与邪教情况,并对其资格条件进行复查。考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位人员中按总成绩由高分到低分依次递补。

(七)公示

考核合格人员作为拟招聘人选,报隆化县事业单位公开招聘领导小组办公室审核,审核后在隆化县政府网站进行公示,公示期 7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;公示期间被举报查实的考生及自动放弃拟聘人选资格考生的岗位,将根据同岗位考生总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检及考核。

(八)聘用

1、经公示无异议的拟聘人员或有反映问题但经核实不影响聘用的,按报岗范围由被聘人员按本岗位总成绩从高分到低分顺序分别选取对应的具体聘用单位(见附件《隆化县2019年公开招聘教师岗位与就职单位对照表》),总成绩出现并列的,按笔试成绩高者优先选择。

2、经公示无异议的拟聘人员或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,报县人力资源和社会保障局审批,统一报市人力资源和社会保障局备案。

3、被聘用人员要按照规定程序和要求及时报到,用人单位必须同新聘人员签订《聘用合同》。并为新聘人员办理入职、工资等相关手续。被聘人员试用期为一年,试用期一并计算在聘用合同期限内。

4、被聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)。

五、纪律要求

此次公开招聘工作,坚持贯彻落实上级有关招聘政策,严禁违规操作和弄虚作假,公开办事流程,接受社会监督。此次招聘考试违规违纪处理参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其聘用资格,问题严重的要追究责任。

六、其他事项

1、本简章由隆化县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由隆化县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

2、因不可抗力或无法预测等原因,在招聘过程中涉及的内容、时间等有可能发生变更,请考生随时注意查看相关网站信息,并须随时保持通讯畅通。

3、各岗位有关学科咨询电话:0314-7080182、7080191

本次招聘具体方案咨询电话:0314-7084079、7085993

附件下载

隆化县人力资源和社会保障局

隆化县教育和体育局

2019年8月1日




宽城满族自治县2019年公开招聘228名“地方特岗教师”的公告

  为缓解我县教育系统教师结构性短缺现状,充实贫困地区教师数量,进一步推进教育资源均等化,根据《承德市乡村教师支持计划2015-2020年实施办法》,经宽城满族自治县人民政府研究同意,拟面向社会公开招聘义务教育阶段“地方特岗教师”228名,其中:农村小学教师128名,初中教师100名,结合实际,制定如下实施方案:

  一、招聘原则

  招聘工作坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

  二、招聘方式和名额

  本次招聘采取统一招聘方式,按照制定招聘方案、发布招聘公告、网络报名初审、招聘笔试及证件审核、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。具体招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详情见《2019年宽城满族自治县招聘教师岗位信息表》(附件)。

  三、招聘对象和条件

  应聘人员应具备以下基本条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;承德市范围内户籍;年龄18至30周岁(1989年7月27日至2001年7月27日出生);

  2、985、211学校本科以上毕业生,全日制硕士研究生及以上学历毕业生可不限户籍。部分岗位限宽城满族自治县户籍(原为宽城满族自治县户籍,因考入全日制普通高等学校将户口迁出现未迁回的;户籍是外地但配偶为宽城满族自治县户籍的可以报考);

  3、遵守中华人民共和国宪法和法律;

  4、具有良好的品行和职业道德;

  5、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;

  6、适应岗位要求的身体条件;

  7、具备岗位所需要的其他条件。

  凡涉及年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的,计算截止日期为2019年7月27日。

  有以下情形之一的人员不具备报考资格:

  1、因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

  2、现役军人;

  3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

  4、宽城满族自治县机关、事业单位的正式在编工作人员(含试用期内)不可以报考;

  5、已被宽城满族自治县教育和体育局录用的教师(不含与劳务派遣公司签订协议的学前教师)不能报考;

  6、法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。

  四、招聘程序

  (一)发布公告

  2019年7月27日通过宽城满族自治县人民政府网站(www.hbkc.gov.cn)和宽城满族自治县人力资源和社会保障局公开栏,面向社会公开发布招聘信息

  (二)报名及初审

  1、报名方式:统一采取网上报名的方式,每人限报一个岗位;

  报名网址:宽城满族自治县人民政府网站(www.hbkc.gov.cn)。

  报名时间:2019年7月30日9∶00至8月1日17∶00

  交费截止时间:2019年8月2日12∶00

  交费截止后报名系统将自动断开链接,待打印笔试准考证规定时间后重新开启。

  打印笔试准考证有效时间:2019年8月4日10:00至2019年8月5日24:00。

  网上报名的基本程序:

  1、考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

  2、网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》注册账号,个人报名账号及密码务必牢记并妥善保管。

  4、规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

  5、考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,信息将不能再修改,进入交费程序。交费按照网上提示步骤进行支付,报名考务费100元。交费完成后请重新登录报名系统,确认交费是否成功。

  6、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、证件审核时间、体检时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  7、报名人数达不到竞争比例的(岗位计划数与报名人数比例为1:2),由宽城满族自治县招聘教师工作领导小组另行研究决定。

  (三)考试及证件审核

  2019年宽城满族自治县公开招聘“地方特岗教师”采取笔试方式进行。

  1.笔试

  笔试由宽城满族自治县招聘教师工作领导小组参照《承德市事业单位公开招聘笔试考务操作手册》统一组织实施。

  (1)笔试时间:2019年8月6日。

  上午:7:30-9:30教师公共基础知识;10:00-12:00学科专业能力测试。

  2.笔试科目:笔试采取闭卷的方式进行。满分为200分,其中:教师公共基础知识100分,学科专业能力测试100分。学科专业能力测试按岗位分别出题考试。教师公共基础知识主要考察内容为:教育学、教育心理学等相关内容;学科专业知识主要考察内容为:报考学科知识水平及应聘人员教学能力等相关内容

  笔试具体时间、地点以网上下载打印的准考证为准。本次考试考点统一设置在宽城满族自治县,应聘人员应按照《笔试准考证》上规定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效的二代身份证(含有效期内的临时身份证),缺少证件的考生不得参加考试。考生于开考前15分钟入场,对号入座。考试开始30分钟后,迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

  本次笔试考生只可携带本人身份证件及笔试准考证进入考场,严禁携带任何电子通讯设备,一切考务工具(考试所需文具)由宽城满族自治县招聘教师工作领导小组统一提供。

  3.成绩查询。笔试成绩将于笔试结束一周内在宽城满族自治县人民政府网站(http://www.hbkc.gov.cn/)上发布,考生根据报名账号、密码查询本人成绩。

  2、证件审核

  按照考生笔试总成绩由高到低确定入围证件审核人员名单,笔试成绩发布后宽城满族自治县招聘教师工作领导小组将第一时间发布《证件审核公告》。证件审核由宽城满族自治县招聘教师工作领导小组统一组织,审核证件包括:应聘人员本人毕业证、学位证、报到证、身份证、户口本、教师资格证、笔试准考证、普通话等级证书的原件和复印件。

  报考限制宽城满族自治县户籍的考生中,原为宽城满族自治县户籍,因考入全日制普通高等学校将户口迁出现未迁回的,需提供户口迁出前户口本;户籍是外地但配偶为宽城满族自治县户籍的还需提供结婚证和配偶户口本。

  证件审核合格人员进入体检环节。凡有关材料信息不实,与报名信息不符,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,取消其体检资格。未按规定时间、地点参加资格复查的,视为自动放弃体检资格。证件审查不合格、取消和放弃体检资格人员所空缺的名额,按该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次递补。

  证件审核工作将在《证件审核公告》发布后两天内完成,届时宽城满族自治县招聘教师工作领导小组将在宽城满族自治县人民政府网站(http://www.hbkc.gov.cn/)上发布进入体检环节人员名单和体检公告。

  根据招聘计划和考生成绩,确定入围证件审核环节人员,如出现考试成绩相同的情况,将根据以下顺序确定进入证件审核环节考生:比例内末位考生出现总成绩并列时,学科专业能力测试成绩高者进入证件审核。如出现教师公共基础知识、学科专业能力测试和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者(如果学历、学位相同,按照学历“985”院校、“211”院校、一本、二本、三本的顺序录取),少数民族,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,原始学历专业与所报岗位高度契合,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如以上条件均相同,都进入体检、考核环节,根据体检、考核结果,经宽城满族自治县招聘教师工作领导小组研究后择优聘用。

  (四)体检

  招聘人员体检工作由宽城满族自治县人力资源和社会保障局负责。

  体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订及(试行)的通知》(人社部发[2010]19号),人事部、卫生部《关于印发的通知》(国人部发[2005]1号),人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号),国家公务员局考试录用司、卫生部医政司《关于对答复的函》(国公考录函[2010]13号)实施办法体检标准执行,费用自理。

  体检不合格或主动放弃体检的考生,取消其聘用资格,按考生考试成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。

  (五)考察、公示

  对体检合格人员参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》进行考察。由宽城满族自治县教育和体育局负责。主要审核本人档案和相关证明资料,考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,对发现问题的人员由考察小组进行延伸考核。考察合格后对拟聘用人员进行公示,公示时间为5天。对考察不符合要求或公示期间被举报违规并经查实的考生和自动放弃考核的考生取消其聘用资格,将根据考试总成绩从高分到低分依次递补,并为递补考生进行体检和考察。

  (六)聘用

  经公示无异议的“地方特岗教师”拟聘用人员,与宽城满族自治县人民政府签订为期三年的聘用合同;被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一年(12个月),试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  招聘期间对教师资格证和普通话等级证书不做为要求应聘考生的强制条件,被确定为聘用人员的考生,如未考取教师资格证和普通话等级未达到二级甲等必须于试用期(12个月)内予以取得,如试用期结束,被聘用人员仍未取得任教阶段的教师资格证和未达到二级甲等普通话水平,视为试用期不合格,取消聘用。

  (七)有关待遇

  正式聘用的“地方特岗教师”:薪资标准参照“国家特岗教师”待遇执行,享有与正式教师同等的其他薪资待遇。

  五、信息发布和有关说明

  1、在招聘过程中,本方案涉及的内容、时间等如有变更,请考生随时注意查看相关信息。

  2、政策咨询电话:0314-7728116

  3、监督电话:0314-7571055

  4、在本次招聘过程中,凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、体检、考察、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实,不符合招聘条件的,取消招聘资格,问题严重的要追究责任。考生违纪参照公务员考试违纪规定进行处理。

  5、请考生在招录期间密切关注报名网站并保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的,后果自负。

  6、本方案由宽城满族自治县招聘教师工作领导小组负责解释,包括增、补、调剂岗位及其他一切未尽事宜由宽城满族自治县招聘教师工作领导小组研究决定。

  特别提醒:本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办考前培训班。请广大报考者提高警惕,谨防上当受骗。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。另请广大考生预留电话招聘期间保持时刻畅通,方便联系,否则责任自负。

  附件:《2019年宽城满族自治县招聘教师岗位信息表》


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