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黄骅市、沧县、承德高新区招聘教师公告
2019-09-02


招聘速览

黄骅市2019年公开招聘中小学及幼儿园教师公告

沧县人力资源和社会保障局沧县教育局关于沧县2019年农村中小学幼儿园教师公开招聘的公告

承德高新区2019年公开招聘教师公告


黄骅市2019年公开招聘中小学及幼儿园教师公告

根据我市教育教学工作需要,经市政府研究决定,公开招聘中小学及幼儿园教师,现将本次招聘有关事宜公告如下:

一、招聘原则及方式

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘职位及计划

2019年公开招聘中小学及幼儿园教师200名,其中市直中学21名、特教学校2名、乡镇中学39名、乡镇小学130名、幼儿园8名(具体招聘职位及计划见附件1)。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法,热爱教育事业,遵守教师职业道德。

3、适应岗位要求的身体条件;

4、具备岗位所需要的其他条件;

5、报考小学、幼儿教师职位的人员和具有全日制普通类高校研究生及以上学历的人员年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年8月30日至2001年8月30日期间出生)。报考中学及特教教师职位的人员年龄在18周岁以上、30周岁以下(1989年8月30日至2001年8月30日期间出生);2019年全日制普通类高校应届毕业生报考不受年龄限制。

6、学历、专业、教师资格证要求:

(1)报名时教师资格证正在办理的考生,证件审核时必须提供教师资格证原件,否则不能进入面试环节。

(2)留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘职位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘职位专业课程大部分相同,且符合该职位所需要的其他条件的,也可报考该招聘职位。

(3)研究生报考限专业的职位时,如果考生研究生和本科所学专业不一致,本科所学专业与报考职位专业相同的,可以按照本科专业报考,但按往届毕业生对待,限制户籍。

(4)招聘职位为大类的专业要求见附件2《黄骅市2019年公开招聘中小学及幼儿园教师专业要求一览表》。

7、具有黄骅市辖区户籍或父、母户籍为黄骅市(一方即可)。户籍迁入时间须在2019年8月30日之前。

下列人员不受户籍限制:①全日制普通类高校研究生及以上学历人员(未按研究生所学专业报考职位的人员除外);②服务基层“四项目”人员;③2019年全日制普通类高校应届毕业生。

黄骅市辖区包括黄骅市开发区、十个乡镇(黄骅镇、南排河镇、常郭镇、吕桥镇、旧城镇、羊二庄镇、齐家务乡、官庄乡、羊三木乡、滕庄子乡)、三个街道办(骅西街道办、骅东街道办、骅中街道办)。

服务基层“四项目”人员具体包括以下四类人员(以主管部门提供的人员名单为准):①服务地为黄骅市,2016年及以前招聘的服务期满3年且2019年仍在岗且考核称职以上的大学生村官;②服务地为黄骅市,2016年及以前招聘的服务期满3年且2019年仍在岗的农村义务教育阶段学校特岗教师;③服务地为黄骅市,2017年及以前招聘的服务期满2年且2019年仍在岗的“三支一扶”人员;④服务地为黄骅市,2018年及以前招聘的服务期满1年且2019年仍在岗的大学生志愿服务西部人员。

8、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、全日制普通类高校在读的学生、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。

不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系规定是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。”的规定。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名方式

采取分职位网上报名方式。每人限报一个职位。

报名时间:2019年8月30日8:30至9月5日17:00

网上缴费截止时间:2019年9月6日17:00

报名网址:黄骅市人事考试网(http://221.195.51.209:81)。

2、网上报名的程序

(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘的政策和拟报考职位条件,认真阅读《报名须知》,然后按步骤进行具体操作。

(2)实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责;在证件审核时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消聘用资格。

(3)须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,通过“报名号”和“初始密码”才能登录报名系统,进行填表和提交审核,用户名是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

(4)按要求填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报职位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入缴费程序。

(6)报名缴费可以通过支付宝支付,报名考务费每人100元。

(7)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印笔试准考证时间、笔试考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,后果自负。

3、报考同一职位要形成竞争,报名人数与招聘计划之比不低于3︰1。达不到这一比例时,减少该职位的招聘人数或取消该职位的招聘。核减的招聘计划可调剂到其他职位。招聘计划如果有调整,2019年9月9日前公布,请考生注意登录黄骅市人事考试网查询。报考职位被取消的考生可在规定时间内到市人社局事业科(305室)改报一次其他职位,逾期未改报者视为自动放弃。

4、打印笔试准考证

完成网上报名的考生,于2019年9月11日8:30至9月12日17:00登录黄骅市人事考试网(http://221.195.51.209:81)打印《笔试准考证》。

5、报名咨询

报名咨询电话:0317—5263282(市人社局事业科)。由于报名和咨询较多,特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等,本公告已尽可能详细说明,请认真阅读,确有疑问时再电话咨询,以提高咨询效率。

(二)考试

1、考试采取笔试和面试相结合的办法。

2、笔试

笔试采取闭卷方式进行。

报考职教中心职位的,考试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》两科,一张试卷。考试时限150分钟,满分为100分,其中公共基础知识50分,职业能力测验50分。

报考其他职位的,考试内容为与报考职位相关的《专业知识》(中学教师以高中及以上知识为主,小学教师以初中及以上知识为主,幼儿教师以学前教育知识为主,特教教师以特殊教育知识为主)和《教育类公共知识》,一张试卷。考试时限150分钟,满分为100分,其中《专业知识》 80分,《教育类公共知识》20分。

笔试合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生不能进入下一环节。

考生可登录黄骅人事考试网查询笔试成绩,确定是否进入下一环节。

笔试时间、地点和成绩查询时间见笔试准考证。

3、证件审核

笔试结束后,依据各岗位计划招聘人数和考生笔试成绩从高分到低分的排名,按1:2的比例确定进入证件审核环节人员。比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。证件审核合格人员进入面试。在网上报名时填报情况不实,不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,在报考同一职位的考生中按笔试排名顺序依次递补,对严重弄虚作假行为要追究责任。

考生须出具按照招聘职位条件要求能够证明自己资格条件的以下证件和材料的原件和复印件:

1、二代居民身份证、户口簿

2、毕业证(国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书)、教育部学历证书电子注册备案表

3、笔试准考证、《考生报名表》(黄骅人事考试网打印)

4、《毕业生就业通知书》(报到证)

5、职位要求的教师资格证

逾期未提供材料者,视为自动放弃。

4、面试

职教中心职位采用结构化面试方式,面试内容为综合素质和通用能力;其他职位面试采取分专业试讲的方式,主要考察应聘者的基本素养、学科知识、教学能力、语言表达、仪表举止等方面。面试满分为100分,面试合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生不能进入下一环节。

5、总成绩确定

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。(总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%)

(三)资格复审

根据各职位招聘计划,依据考试总成绩从高到低顺序,等额确定进入资格复审环节人选。如末位总成绩并列并超计划时,按笔试成绩、笔试专业知识成绩(职教中心职位按笔试公共基础知识成绩)、全日制学历、后取学历从高到低顺序确定。按照以上顺序仍不能确定人选时,由领导小组研究确定人选的方式方法并最终确定人选。在资格复审、体检、考察等环节发现问题的,按招聘程序即时递补,若出现总成绩并列的,也按照前述方式方法确定。

对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合招聘条件的,取消资格;逾期不提交资格复审材料的,视为自动放弃资格。

(四)体检、考察

对通过资格复审的人选进行体检、考察。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》,体检费用由本人负担。考察内容为本人政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

(五)公示、聘用

资格复审、体检、考察合格人员,确定为拟聘人选,在黄骅在线、黄骅市人事考试网进行公示(时间为7个工作日)。

公示期满无异议的,报领导小组审批后,按有关规定签订聘用合同,办理相关聘用手续。填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》并归入本人档案。公示期间反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其聘用资格。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。

五、岗位选择及人员待遇

1、报考乡镇中学、乡镇小学和幼儿园职位的拟聘人员按照所报学科类别,依据总成绩由高到低顺序,由本人选择学校(总成绩相同的人员,通过抽签形式确定先后顺序)。

2、经批准聘用的人员列入全额事业编制。

六、纪律监督

公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受人大、政协、纪检监察机关及社会各界和新闻媒体监督。一经发现有违反公开招聘纪律的工作人员,纪检监察机关将追究其责任,严肃处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员,根据有关规定严肃处理。

七、其它

1、本《公告》在黄骅在线(http://www.huanghua.gov.cn)、黄骅市人事考试网(http://221.195.51.209:81)、《黄骅报》和市委宣传部微信公众号发布。

2、涉及招聘工作的通知、公告等将在黄骅市人事考试网发布,请考生及时注意登录查阅,不再另行通知。

3、证件审核、面试、资格复审、体检、考察等环节出现自动放弃或不合格情况的,在本职位招聘计划内即时按招聘程序递补。

4、凡考生未在规定时间内按要求进行笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察等情况的,均视为自动放弃。

5、资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件的,取消其应聘资格。

6、未尽事宜由市人社局负责解释。

详情登录

http://221.195.51.209:81/web/wenjian/20190827150004.html


沧县人力资源和社会保障局沧县教育局关于沧县2019年农村中小学幼儿园教师公开招聘的公告

为进一步补充优化沧县农村教师队伍结构,加快农村教育事业发展,经县政府批准,2019年度招聘农村中小学、幼儿园教师280人,现将具体事宜公告如下:

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准,坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,依据招聘条件和岗位名额,通过考试择优聘用。

二、招聘学科及人数

中小学教师180人,幼儿园教师100人。

具体情况见附表。

三、招聘条件

(一)报考人员需同时具备以下条件:

1、坚持党的基本路线,拥护党的方针政策、遵纪守法、品行端正、作风正派、热爱教育事业,志愿从事教育工作。

2、本人或其配偶为沧州市所辖各县(市、区)户籍。

3、身体健康,能够胜任应聘岗位工作。

4、1984年8月1日及以后出生。

5、报考幼儿园岗位的需取得幼儿园及以上学段教师资格证;报考小学岗位的需取得小学及以上学段教师资格证;报考初中岗位的需取得初中及以上学段教师资格证。

6、报考幼儿园岗位的要求普通全日制大专及以上学历毕业生;报考小学岗位的要求普通全日制师范类专业大专和非师范类普通全日制本科及以上学历毕业生;报考初中岗位的要求普通全日制本科及以上学历毕业生。

7、报考音乐、体育、美术岗位的要求所学专业与所报学科一致或专业相近且取得所报学科的教师资格证。其他学科不作要求。

四、招聘程序

(一)发布公告

通过沧县政府网发布招聘公告。

(二)网上报名

网上报名时间为2019年8月28日上午9:00至2019年9月3日下午5:00。考生在报名期限内登录沧县政府网,点击人事招聘考试网站链接,注册成功后按要求填写报名信息,报名时幼儿园、小学按划定的四个区定向报名,每人限报一个区内的一个学科;初中全县按一个区报名。信息填写完毕提交工作人员审核。报名软件自动对学历、教师资格证等信息进行验证,工作人员在网上对每名考生的报名信息进行审核,符合报名条件的点击通过。通过报名审核的考生在网上交纳报名费100元,交费成功后,考生完成报名审核,等待准考证打印通知。逾期报名窗口自动关闭。网上审核截止时间为2019年9月4日下午17:00,网上交费截止时间为2019年9月5日下午17:00。

应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3:1。达不到这一比例的,应减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘,并通知考生。对少数因专业紧缺的岗位,经公开招聘教师工作领导小组研究同意,可适当降低比例。

考生及时关注沧县政府网通知,在规定时间内自行打印准考证。

(三)笔试

笔试内容:中小学教师笔试内容为教育学、教育心理学及教育教学相关知识;幼儿园教师笔试内容为幼儿教育学、幼儿教育心理学及幼儿保教知识等。满分100分,时长90分钟。

笔试考场的编排由人事招聘考试网站自动完成。

考生持身份证和笔试准考证参加笔试。笔试的时间、地点、注意事项等以笔试准考证信息为准。

按照所报区内学科,在60分及以上考生中,分别将笔试成绩由高到低顺次排序,按1:1.2的比例确定拟试讲人选(出现小数点的个位进位取整),末位人选出现笔试成绩并列的将共同确定为拟试讲人选。

确定为拟试讲人选的考生按沧县政府网通知要求,持身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证、户口本等证明报名资格材料的原件和复印件,在规定期限内到指定地点,进行报名资格复审和信息确认。

资格复审时,不能提供就业报到证原件的人员,可由管档部门提供加盖公章的就业报到证或就业通知书复印件。

资格复审时发现证件造假、不符合报名条件的,一律取消面试资格,记入个人诚信档案,五年内不能报考沧县教师岗位。资格复审后出现面试缺额的,在笔试合格人员中按照分数由高到低依次递补。

(四)试讲

考生试讲准考证在网上打印,试讲日期、地点、注意事项等以试讲通知单为准。

小学和初中岗位试讲内容为九年义务教育八年级教材(化学为九年级),每名考生备课时间30分钟,试讲时间10分钟,满分为100分。

报考幼儿教师的考生进行基本功测试,内容包括音乐(2分钟)、舞蹈(3分钟)、美术(10分钟,用具自备)。

试讲评委聘请外地专业教师担任,每个试讲评委小组由7名评委、1名计分员组成,分数计算保留两位小数(四舍五入)。试讲顺序由考生本人抽签决定。试讲成绩当场告知考生,并且于试讲结束后在考点张贴公布。试讲成绩60分及以上的,进入综合成绩排名。

(五)确定综合成绩和排名

根据综合成绩(笔试成绩和试讲成绩均60分及以上)确定入围考核体检考生。考生综合成绩计算公式为:笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩,综合成绩保留2位小数(四舍五入)。按报考区内学科将考生考试综合成绩由高到低顺次排列,按照1:1的比例确定参加考核体检的考生。同一岗位末位人选出现综合成绩并列的,将共同确定为体检考核人选。

(六)体检

考生携带面试准考证、身份证,由县人社局、县教育局统一组织到指定医院进行体检。体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。体检费用由考生负担。体检不合格者,不予聘用,缺额不补。

(七)考核

县人社局、县教育局成立考核小组具体负责考核工作,主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,同时审核考生户籍地派出所出具的无违法违纪证明材料和考生人事档案等材料。考核结论不合格的取消应聘资格。

(八)确定聘用人选

体检、考核均合格的确定为拟聘人选,在沧县政府网公示7个工作日。公示无异议的,即确定为本次聘用人选,由县教育局办理入职手续。

(九)培训和选岗

由县教育局对聘用人选组织岗前培训和选岗。培训结束后,小学按报名区域学科、初中按县域学科,考生由高分到低分,依次选岗到乡校。

凡是试讲、体检、选岗等环节放弃的考生,记入个人诚信档案,同时向其他教育行政部门通报情况。五年内不能报考沧县教师岗位。

五、待遇及管理

(一)实行合同制管理。首次签订合同期限为三年(含试用期),试用期为十二个月,试用期满不合格或试用期期间发生违法违纪问题的取消聘用,合同期满经考核合格后可以续签。

(二)工资、福利待遇参照在编教师工资、福利待遇标准执行。

(三)入职后在已确定的招聘岗位工作,三年内不允许申请调动。

六、有关注意事项及说明

(一)考生可在报名系统中查询报名及岗位信息。

(二)考生携带准考证和有效二代居民身份证参加考试。

(三)报考人员必须对自己报名信息的真实性负责,严格履行报名表中《诚信保证》。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,报考错误,弄虚作假的,取消应聘资格。

(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上假借招聘名义举办的各类辅导或发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

(五)本次招聘期间各环节的公告、通知、公示等信息均通过沧县政府网发布,沧县公开招聘教师工作领导小组不再另行电话通知,考生应及时关注,凡在规定时间内未按要求报名、打印准考证,未参加笔试、试讲、考核、体检,不能按时提供资格复审材料、考核材料、人事档案等资料的,均视为自动放弃本次招聘资格。

(六)本次公开招聘工作由县纪检、监察机关全程监督。

七、本方案由沧县公开招聘教师工作领导小组负责解释。

咨询电话:0317-3165019 电话:19803077312

详情登录

http://www.cangxian.gov.cn/article.asp?ID=8283

承德高新区2019年公开招聘教师公告

为进一步加强高新区中小学教师队伍建设,补充优秀人才,推进教育事业健康、持续发展,根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社字〔2011〕87号)文件精神,结合我区2019年中小学教师缺编情况,拟面向社会公开招聘正式事业编制教师39名,现将有关事项公告如下:

一、总体原则和要求

认真贯彻落实《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则;坚持依法招聘、科学招聘、公平招聘,加大公开和监督力度;坚持以人为本的理念,不断提高教师公开招聘工作水平。

二、招聘方式

本次招聘采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、资格复审、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位及数量

承德高新区2019年公开招聘中小学教师39名,具体招聘人数和岗位条件详见(附件一)《承德高新区2019年事业单位公开招聘教师岗位信息表》。

四、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍。

2、政治坚定、拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德。

3、年龄在18至35周岁(1984年8月25日--2001年8月26日),全日制研究生学历的年龄可放宽到40周岁以下(1979年8月25日后出生)。

4、小学要求具有国家统招全日制本科及以上学历,具有小学及以上教师资格证且教师资格证专业学科与报考学科岗位相符;中学要求具有国家统招全日制本科及以上学历,具有初中及以上教师资格证且教师资格证专业学科与报考学科岗位相符;报考道德与法制、科学、英语学科的考生,教师资格证学科要求见岗位信息表。报考语文岗位的考生须具有二级甲等及以上的普通话等级证书。

5、学历以毕业证书记载为准,教师资格证书以实际取得的有效证书为准。

6、具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

7、具备岗位所需要的其他条件。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

报名开始前7个工作日,通过承德高新技术产业开发区管理委员会网站(www.cdkfq.gov.cn)面向社会公开发布招聘公告。

(二)报名和资格审查

本次招聘采取网络报名方式,每名考生只能报考一个岗位,对应考人员的资格条件进行网上初审,报名与资格初审工作同步进行。

报名网址: 承德高新技术产业开发区管理委员会网站(www.cdkfq.gov.cn)

报名主要环节有注册、同意并签署《诚信承诺书》、提交报考申请、报名资格审核、报名情况查看、招聘计划岗位核减、准考证打印等。

1、注册报名

时间为2019年9月4日上午9:00开始至9月8日下午17:00结束

考生开始报名前,须完整了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,进入承德高新技术产业开发区管理委员会网站(www.cdkfq.gov.cn)点击“公开招聘教师考试报名入口”,然后按照规定步骤进行具体操作。

首次进入报名系统时进行注册,必须输入用户名、密码和手机号码(准确记住密码),注册提交后,系统将自动跳转登录界面,输入注册时的用户名、密码进行登录,登录后认真阅读《承德高新区2019年公开招聘教师考生诚信承诺书》,同意后点击“我已仔细阅读并郑重承诺”按钮。页面跳转后填报相关报名信息(报名与考试时的身份信息必须一致)。填报完成后提交,核对信息无误后点击“头像图片”上传照片。上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。

网上报名实行严格的自律机制,考生必须承诺履行《诚信承诺书》,并对提交审核的报名信息的真实性负责。在入围面试人员资格复审时,凡发现填报的信息与实际情况不一致的,经查实,取消面试资格。

2、报名资格审核

提交报名后,请考生及时关注资格审核情况。未通过审核的,在规定报名时间内及时修改完善个人信息可以再次提交审核。

3、招聘计划与核减岗位

报名结束后,招聘岗位如果报名人数达不到开考比例的(岗位计划数与报名人数比例为1:3),承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组根据报名情况对岗位计划进行核减。招聘计划变更信息将在承德高新技术产业开发区管理委员会网站(www.cdkfq.gov.cn)对外公布,请考生及时查看。申报被核减岗位的考生可在规定时间内改报一次其他岗位。

4、准考证打印

考生网上报名成功后,在规定时间内登录报名系统下载笔试准考证,自行打印。网上下载准考证时间详见承德高新技术产业开发区管理委员会网站(www.cdkfq.gov.cn)通知。

5、考生务必牢记:及时关注承德高新技术产业开发区管理委员会网站(www.cdkfq.gov.cn)有关招聘的通知,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(三)考试

承德高新区2019年公开招聘教师考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。考试组织工作在承德市事业单位公开招聘领导小组办公室的指导和监督下,由承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组组织实施。笔试和面试题本由具有相关资质的专业机构有偿提供。

1、笔试

(1)笔试采取闭卷的方式,笔试内容包括公共基础知识和职业能力测试(教育学、教育心理学、教材教法等)。笔试实行百分制,满分100分,时间120分钟,领导小组根据笔试成绩设定最低合格分数线。

(2)笔试时间:以笔试准考证为准。

(3)笔试地点:以笔试准考证为准。

(4)笔试组织:考试严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策规定执行。承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组将加强对考试过程的全程监管,并充分利用现代科技手段防控不法分子利用高科技设备作弊,以确保考试安全进行。

(5)笔试成绩查询:考试结束后,笔试成绩在承德高新技术产业开发区管理委员会网站(www.cdkfq.gov.cn)进行公布。

(6)资格复审。面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应提供本人身份证、笔试准考证、学历毕业证、教师资格证、报到证、普通话等级证等相关材料的原件和复印件;学信网查询的学历证书电子备案表,中国教师资格网下载的资格证书验证材料各一份。审核时,复印件按照上述顺序左侧装订、证件原件按照复印件顺序同时提交。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2、面试

(1)面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

(2)面试时间和地点:见承德高新技术产业开发区管理委员会网站(www.cdkfq.gov.cn)的通知。

3)面试方式。面试采取说课和答辩两种形式组成,每人的面试时间为12分钟,其中说课8分钟,答辩4分钟。内容为应聘人员所报专业岗位的相关教材内容、专业素质和综合能力。面试按各学科岗位特点统一题本,面试实行百分制,满分为100分。报考同一个岗位的考生一般情况下分在面试的同组同场次。若因为招聘人数较多的岗位无法分在同一场次的考生,根据笔试成绩进行蛇形分组。考生抽签决定面试顺序,再抽签取得面试内容并进行15分钟的面试准备。面试时间共12分钟,评委现场打分,按照“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩(保留两位小数,四舍五入)。为确保招聘质量,面试成绩低于60分者为不合格。面试成绩在全部考生面试结束后,予以公布。

(4)总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数,四舍五入)。成绩在承德高新技术产业开发区管理委员会网站(www.cdkfq.gov.cn)公布。面试工作结束后,考生登录此网站查看本人是否进入体检环节。

(四) 体检

体检工作由承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组负责组织。体检标准参照现行公务员录用体检通用标准,体检费用由参加体检考生据实支付。

根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序,分岗位按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时,面试成绩高者进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶;学历(学位)较高者(如果学历、学位相同,按照学历 “985”院校、“211”院校、一本、二本、三本的顺序录取);少数民族;曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者;具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如以上条件均相同,都进入体检、考核环节,根据体检、考核结果择优聘用。

(五)考核政审

体检合格的,由承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组对其进行考核政审,参加政审考生填写《承德高新区2019年事业单位公开招聘教师政审表》,由户籍所在地公安机关或居住地街道(居委会)、村委会审核签字加盖公章后报承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组办公室。考核政审不合格的,取消入选资格,并从考核总成绩报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(六)拟聘人员公示

经审核汇总后,报承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组批准,确定拟聘人员。拟聘人员名单在承德高新技术产业开发区管理委员会网站(www.cdkfq.gov.cn)进行公示,公示期7个工作日。

(七)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩、体检情况、考核材料及相关证件,按程序报高新区人力资源和社会保障局办理相关审批手续,审批后报市人社局备案。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、有关要求

1、凡考生未在规定时间内按要求参加招聘工作各环节的,均视为自动放弃参与应聘资格;

2、资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,取消应聘资格。

七、其它事项

本方案由承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组负责解释。未尽事宜,由承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组研究决定。

联系电话:0314-2569905

监督电话:0314-2521981

详情登录

http://www.cdkfq.gov.cn/news_show_index.aspx?id=57130&from=timeline&isappinstalled=0&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

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